深圳市恒星汇建筑咨询有限公司，员工发展： 我们所有的管理人员都是内部培养，已经培养出13家公司运营总监，我们管理人员是用人唯才，有能力者均会有同等的发展空间。晋升主管、经理，总监，都能成为公司股东合伙人！
待遇：
1、阶梯式的提成方案，可高达40%，位于行业内前三名。累加式的底薪方案，让你的底薪瞬间提升，底薪（3030-4000）+全勤奖+绩效考核奖+工龄奖
2、富多彩的活动福利。每月定期2-3次下午茶活动，每月至少二次的员工聚餐吃饭，还会有篮球友谊赛、KTV聚会、羽毛球比赛、爬山、烧烤……
3、每三个月一次的优秀员工额外旅游福利、半年一次的与分公司大型联谊活动、半年一次省内游，一年一次省外游