# 南阳市建筑工程设计乙级动态考核维护（河南省统一规则，南阳住建局属地监管）

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> 河南勘察设计动态考核：**全部企业必须线上报送，不是抽到才报**；使用【建设行业管理信息系统（勘察设计企业版）V6.0】提交动态考核资料，属地南阳市住建局接收管理，省厅随机抽查。核心维护分为：**人员硬条件、系统信息维护、质量管理、项目业绩、信用合规、备查档案、时间节点、高频踩坑规避**。

## 一、人员维护（动态考核一票否决，最重要）

建筑工程乙级配置标准：

1. **技术负责人**：本科以上、高级工程师，**10 年建筑工程设计经历，主持不少于 3 项中型建筑工程设计业绩**；劳动合同、本单位连续社保，四库一平台可查业绩，发生离职**30 日内完成省平台变更备案**。
2. **注册人员**：一级注册建筑师 2 名、一级注册结构工程师 2 名；注册单位必须为本企业，四库一平台一致，**严禁人证分离**。
3. **非注册主导专业人员**：建筑、结构、给排水、暖通空调、电气专业中级职称各 2 名；专业匹配职称证书。
4. **社保硬性要求**
   - 全部人员为本单位职工五险，**不接受第三方代缴、灵活就业社保、异地双社保，补缴社保河南动态核查不予认可**；核查重点看近 3 个月正常连续参保。
   - 退休人员：年龄≤60 岁，提供退休证 + 正式聘用协议，**不能顶替注册执业人员**。
5. **人员流动处置流程**
人员离职：完成注册系统调出 / 注销；留存解聘证明、离职协议、社保停缴记录；**尽快补齐同资质人员，补齐后再做注册变更 + 省平台人员入库备案，避免系统预警**。
禁止使用 1 年内变更注册超过 2 次人员，会被标记挂靠嫌疑。

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> 实操：每月自查人员台账；季度核对四库一平台、河南省勘察设计平台人员状态。

## 二、线上系统常态化维护（V6.0 勘察设计企业版）

1. 企业信息：营业执照、资质证书地址、名称统一，发生变更第一时间在系统更新。
2. **人员模块：所有在职注册、职称人员全部入库；离职人员及时转出清理，不要挂无效人员。**
3. **项目信息入库（重中之重）**：承接完成的设计项目持续录入系统，每个项目上传合同、施工图审查意见书；系统项目信息必须和纸质档案一致，**系统未入库项目现场核查不予认可业绩**。
4. 每年动态考核周期内，在【资质管理 — 河南省动态考核】模块提交整套资料，生成带条形码申报表打印盖章，报送南阳市住建局勘察设计科。

## 三、质量管理体系维护（现场抽查必查项）

不能只放一套制度文件，**要有实际运行记录**：

1. 图纸三级校审：校对、审核、审定完整手写 / 电子签章记录，审图整改回复、销号闭环资料完整留存。
2. 管理制度：岗位职责、设计变更管理、档案管理制度、质量投诉处理台账。
3. 设计档案归档：合同、计算书、图纸、审图意见、变更单完整归档。

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> 高频扣分：只有制度文本，没有项目校审实际记录，直接判定体系无效。

河南宽信一般指河南宽信工程咨询有限公司 发展历程 创立背景：2000 年公司创始人开始介入猎头行业，先后在北京、上海、广东和江苏等地学习，积累经验。2005 年在江苏南京开下第一家猎头公司，主要经营人才信息咨询，为大中型企业猎取高端管理人才、为建筑公司猎取高级工程师。 成立注册：2012 年，河南宽信企业管理咨询有限公司在郑州工商局注册成功，成为河南第一家专门从事工程师证书挂靠、企业资质办理和企业资质挂靠的猎头公司。后更名为河南宽信工程咨询有限公司。