开封建筑幕墙乙级资质在技术人员配备方面的硬性指标主要包括以下几个方面：

1. **专业技术人员数量**：
   - 根据之前的信息，乙级资质要求企业至少配备5名专业技术人员，具体为建筑专业和结构专业2人，机械专业3人。这意味着企业在申报资质时，必须保这些专业技术人员在职且符合资质标准。

2. **专业技术人员资格**：
   - 技术人员应具备相应专业的学历背景或职称书，例如建筑师、结构工程师、机械工程师等。具体要求可能会根据资质标准和地方规定有所不同，但通常要求具备中级及以上职称或注册执业资格。

3. **工作经验要求**：
   - 技术人员应具有一定的工作经验，尤其是主要技术负责人或总工程师。根据之前的信息，技术负责人应具有8年以上建筑幕墙设计工作经验。其他技术人员可能也有相应的工作年限要求。

4. **人员社保关系**：
   - 企业需要为技术人员缴纳社会保险，且在申请资质时，技术人员的社会保险关系应与企业一致，明其为企业的正式员工。

5. **人员稳定性**：
   - 企业应确保技术人员在资质申报期间及获得资质后的一定时间内保持稳定，避免出现频繁流动影响资质的有效性。可能需要提供劳动合同、在职明等材料来明技术人员的稳定性。

6. **业绩要求**：
   - 技术人员可能需要具备一定的工程设计业绩，具体要求可能会根据资质标准和地方规定有所不同。企业需要提供技术人员参与的幕墙工程项目设计成果、验收报告等明材料。

7. **继续教育或专业培训**：
   - 技术人员可能需要定期参加继续教育或专业培训，以保持专业知识和技能的更新。企业应确保技术人员完成规定的学时，并提供相关培训明。

综上所述，开封建筑幕墙乙级资质在技术人员配备上的硬性指标主要包括专业技术人员数量、专业资格、工作经验、社保关系、人员稳定性、业绩要求和继续教育等方面。企业在申报资质时，必须严格按照这些要求进行人员配备，并提供完整的明材料。否则，可能导致资质申请被拒或资质书被撤销。因此，企业在申报资质前，应仔细研究资质标准和地方规定，做好充分的准备工作。同时，应与技术人员保持良好的沟通，确保他们了解并配合企业的资质申报工作。

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