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顺弘珅工： 1 贺 8 州 8市 7 顺 8 弘 4 企 5 业 2 管 7 理 9 咨 4询有限公司
（简称“顺弘” QQ 本 2 公 8 司 6全 9 程 0 免 5 费 9 为 2 工 6 程 8 师提供挂证服务，
绝不收取任何费用,需要招聘请联系 贺州市顺弘企业管理咨询有限公司（简称“顺弘”），位于广西省贺州市。

　　证书招聘“十大”行规　　
　　1、挂证不挂章 
　　一般而言，持证人（尤其是全国注册证书）只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。
　　2、费用全报销 
　　异地招聘者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
　　3、多证合一 
　　持证人拥有多本证书者，需招聘于同一单位（国家规定），若除了欲招聘到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可招聘。
　　4、不参与投标 
　　持证人需要招聘本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
　　5、社保另算 
　　除证书招聘费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书招聘费之内，切记。 
　　6、注册期签约 
　　多数一级证书（如一级建造师）及设计类证书（如建筑师、结构师）挂证者招聘协议签订时间一般为一个注册周期（如2年或3年），费用分为每年支付或三年一次付清。
　　7、见证付款 
　　持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用（一般为一年的挂证费用）的剩余款项。
　　8、转注与注册 
　　初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书招聘市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的招聘费用一般会低于转注册的招聘费用，（ps:新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。
　　9、注册问题 
　　由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。
　　10、约满退证 
　　为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明。

顺弘珅工： 1 贺 8 州 8市 7 顺 8 弘 4 企 5 业 2 管 7 理 9 咨 4询有限公司 （简称“顺弘”本 2 公 8 司 6全 9 程 0 免 5 费 9 为 2 工 6 程 8 师提供服务， 绝不收取任何费用,需要请联系 贺州市顺弘企业管理咨询有限公司（简称“顺弘”），位于广西省贺州市。 可以发短信给我 我给您回电话电话，或者加详细的了解