# 荆州（华中监管局）承装修试｜人员社保断缴结论
>依据发改委30号令+华中监管局实操口径（湖北荆州执行同一标准）
**新办三级：只看申报时点近1个月本单位社保记录**
1. 如果**这个1个月窗口期内人员断缴 → 直接不予许可、驳回**；补缴带补缴标记，华中监管局**不认可补缴记录**，不算有效参保。
2. 窗口期以外更早月份历史断缴，**新办受理阶段不往前追溯，不直接驳回本次申请**。

> ⚠️重大风险：就算新办通过（尤其告知承诺制拿证），发证后现场核查、动态核查会滚动比对历史社保；核查发现前期断缴、仅临时缴1个月，会下达整改，整改不通过直接**撤销许可证，记入信用档案**。

**延续/变更（增项、地址变更）：要求全部人员连续近3个月社保**
窗口期3个月内任意人员出现断缴1个月，直接驳回；补缴无效。

## 分模式风险（荆州实操）
1. **一般程序（上传社保凭证）**
系统联网核验社保，窗口期断缴直接不予许可，退回材料。

2. **告知承诺制（不用上传社保材料，先发证）**
线上审批会通过，但是华中监管局全覆盖现场核查，社保联网比对：
- 核查发现窗口期断缴/补缴：责令限期换人整改；
- 不改 → **撤销许可证，1年内可不再受理该企业许可申请**，记入失信记录。

## 高频踩坑要点
1. 分公司人员社保缴在分公司无效；申报主体是总公司，社保必须缴纳在**申报的法人主体**。
2. 只缴工伤单险种、第三方代缴、母子公司互缴，全部判定社保不合规。
3. 技术负责人、安全负责人为重点核查对象，该岗位窗口期社保异常，直接整体驳回。
4. 退休人员**不能计入申报人员指标**（无社保）。

## 实操建议（荆州新办）
- 所有申报人员，**申报前完整缴纳1个月五险，无断缴、无补缴标记**；
- 不要刚转入当月就申报，优先保证申报当月社保状态正常；
- 拿证后也要持续正常缴纳，应付后续动态核查。

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