在资质证书到期前6个月启动延期服务，提前梳理人员社保、历史业绩、管理制度等延续必备材料，排查人员资质过期、社保断缴、业绩缺失等风险点，制定“补正+申报”并行方案。团队全程对接住建及电力部门，跟进审批进度，确保资质在到期前完成延续，实现“零中断”过渡，避免因资质过期导致企业无法承接新项目、已完工项目结算受阻等经营损失。

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