1.有规范的名称，明确的业务范围，健全的组织章程和管理制度；



2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。



3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所，办公设施和资金。



4.有独立成都民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。



5.法律，法规规定的其他条件，以上五点，足以可见，人力资源服务许可证的标准并不低。

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