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郑州市风景园林设计乙级资质延期的技术人员配置，核心是按《工程设计资质标准》（2007 版）及住建部资质延续政策，保持资质标准要求的人员足额在岗、注册与社保合规，总计 12 人，具体如下：
核心技术人员清单（总计 12 人）
人员类型 数量 核心要求
技术负责人 1 名 大学本科及以上学历，8 年以上风景园林工程设计经验，主持过 2 项及以上中型项目，具备风景园林专业高级职称，且为在职在岗并缴纳社保。
风景园林专业技术人员 6 名 其中高级工程师 2 名（风景园林专业）、中级工程师 4 名（规划、景观设计、环境艺术设计等相关专业），非注册人员需具备中级以上职称，部分人员需有中型项目主持经验。
注册建筑师 1 名 二级注册建筑师，注册证书在有效期内，且注册在本单位并缴纳社保。
注册结构工程师 1 名 二级注册结构工程师，注册证书有效，注册在本单位并缴纳社保。
注册公用设备工程师（暖通空调） 1 名 注册证书有效，注册在本单位并缴纳社保。
注册公用设备工程师（给水排水） 1 名 注册证书有效，注册在本单位并缴纳社保。
注册电气工程师（供配电） 1 名 注册证书有效，注册在本单位并缴纳社保。
概预算专业人员 1 名 具备中级及以上职称，熟悉风景园林工程概预算编制，在职在岗并缴纳社保。
关键合规要点
注册人员必须注册在本单位，证书在有效期内，且提供延续期间的社保缴纳证明（一般需连续 3-6 个月）。
非注册人员需提供职称证书、学历证明、业绩证明（部分需中型项目主持经验），确保专业与岗位匹配。
人员年龄建议不超过 60 周岁（退休人员需符合聘用规定，乙级单位最多聘用 1 名 70 周岁以下退休高级职称人员）。
延期时需提交人员汇总表、注册证书、职称证、社保清单、劳动合同等材料，确保人员配置不低于标准。

河南宽信一般指河南宽信工程咨询有限公司 发展历程 创立背景：2000 年公司创始人开始介入猎头行业，先后在北京、上海、广东和江苏等地学习，积累经验。2005 年在江苏南京开下第一家猎头公司，主要经营人才信息咨询，为大中型企业猎取高端管理人才、为建筑公司猎取高级工程师。 成立注册：2012 年，河南宽信企业管理咨询有限公司在郑州工商局注册成功，成为河南第一家专门从事工程师证书挂靠、企业资质办理和企业资质挂靠的猎头公司。后更名为河南宽信工程咨询有限公司。