2025 年河南省资质改革政策对公路二级和电力二级资质办理在人员要求、业绩考核、审批流程等方面都产生了一定影响,具体如下:
建筑工程施工总承包二级,公路工程施工总承包二级,水利水电工程施工总承包二级,市政公用工程施工总承包,二级电力工程施工总承包,二级石油化工工程施工总承包二级,机电工程施工总承包二级
人员要求更严格:
社保匹配要求严格:专业技术负责人和注册建造师必须与企业保持 100% 的社保匹配,系统会自动校验申报单位与社保缴纳单位是否一致。挂靠、兼职、社保代缴等情况一律不认可。
年龄限制明确:申报人员年龄超过 60 岁(哪怕多一天),就会被自动认定为无效人员,不能用于新办
增项、延续资质申报。
部分岗位采用承诺制:技术工人和职称人员在申报中采用承诺制,但一旦被查出造假,将进入行业黑名
单,3 年内不得再次申报资质。
业绩考核变化:资质延续时不再考核工程业绩,企业在申请资质延续时无需提供项目业绩材料,减轻了企业凑业绩的压力。但新办和增项资质时,公路二级资质仍需满足相应的业绩要求,如近5年完成2项二级以上公路工程业绩(合同、验收证明、质量评定报告齐全),且业绩需在“河南省建筑市场监管公共服务平台"可查。
审批流程优化:电力二级盗质中的承装修试资质办理推行"告知承诺制”,实现全程网办,取消纸质材料提交材料齐全后最快5个工作日发证。这一举措可能也会对公路二级资质办理产生影响,使得办理流程更加便捷高效。
资质标准调整:原来的二级资质标准,被调整为“资产与负责人仍按二级要求,其他指标按三级放宽",即企业仍需具备 4000 万以上净资产、配备8年以上经验的技术负责人,具备高级职称或一级建造师资质,目该负毒人必须提供两项真实有效的业绩,而建造师人数和中级工等其他指标,则按原三级要求设置。
监管力度加强:建立“黑名单"制度,对违规企业实施联合惩戒,推行“双随机、一公开”检查,每年抽查比例不低于 20%。若发生质量事故或违规使用材料将直接吊销资质,罚款金额翻倍。