办理流程：
1、到相关机构提交材料
2、机关部门对材料进行，如果材料提供不完整会要求及时补交
3、部门人员到现场考察检查完之后符合规定的予以批准，发放人力资源服务许可证。
1、申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2、受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
3、窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。
4、实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
综上所述，建议申请人提前了解相关政策规定，全面准备申请材料，以便顺利办理人力资源许可证。
办理人力资源服务许可证需要的材料和流程。
人力资源服务许可证经营范围：
1、人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务人才推荐人才招聘 人才培训 人才测评法规、规章
规定的其他有关业务相关人员的学历、学位证明。
三、服务项目和能力材料：人力资源服务项目计划。
相关人员的职业资格证书。
企事业单位人才派遣服务协议、项目合同等。
四、经营场所和设施材料：
经营场所租赁合同、营业执照副本。
办公设备、设施购置或租赁证明。
劳动用品清单和相关购买凭证。
五、网上办理材料：
在工商部门申请企业名称预先核准的批文复印件。
网上办理申请表填写和提交。

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