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根据劳务派遣许可办理规定:从事人力派遣、租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构,需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同,然后再把员工派往需要派遣的单位,由被派遣的用人单位进行支付服务费,这类企业全都要办理劳务派遣经营许可。
劳务派遣和人力资源又不同,其中劳务主要针对低端劳动力,如保安,劳务工人等,且符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。
人力资源服务许可的经营范围是:供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;推荐:招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。比如现在比较火的智联招聘,BOSS直聘等。
而要办理劳务派遣许可条件:首先注册地与经营的地方要相同且不小于50平,验资机构200万以上的验资报告,或一年的财务审计报告要高于200万,与开盏务相匹配的设施,管理系统等说明,法人身份明,公司社保开户以及社保缴费清单。
服务范围:
1、工商代办:公司注册(内资企业注册、外资注册)、工商变更、企业年检、公司注销;
2、税务代理:税务登记、税务变更、代理记账、纳税申报、兼职会计、旧账整理;
3、验资审计:审计报告、银行验资;
4、资质代办:食品经营许可证代办、装修资质代办、劳务派遣资质代办、餐饮卫生许可证代办、海关证代办、进出口权证代办。
建筑施工总承包资质房建资质、公路工程施工总承包资质、市政工程施工总承包资质、水利水电施工总承包资质、防水防腐保温资质、建筑装修装饰资质、建筑幕墙工程专业承包资质、施工劳务企业资质、、装饰装修资质、房地产开发资质;贵阳市二三类医疗器械经营许可证;道路运输许可证办理;进出口经营权办理;企业;
4、医疗器械经营许可证
5、食品经营许可证
6、道路运输许可证
服务保障:
1、专业:专业服务一对一咨询。一对一即时咨询服务,专业领域顾问,至少二年以上从业经验。
2、严格:严控风险,安全保障。严格把控业务办理风险,保障办理过程安全顺利、平稳进行。
3、省心:一站式服务,省事省心。涵盖企业初创期、成长期,成熟期,满足各类不同业务办理需求。
4、透明:全程化透明。服务产品化定制规范,全程可监控,可追溯、业务进度实时跟进。
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公司自成立以来,一直信奉客户至上,真诚相待,诚信为本的核心价值观,十分清楚自身的服务定位,将较优质的服务提供给客户,是成就企业的本质所在。