1、人力资源和劳务派遣的业务区别
(1)人力资源服务许可的经营范围是：供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、推荐、招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力资源服务许可，还办理了ICP经营许镇睁可。
(2)劳务派遣经营许可的经营范围是：劳务派遣有三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税，因此很多代缴社保的企业会想到办理劳务派遣许可。
2、缴纳社保以及发放薪资的区别
(1)劳务派遣公司派到各个单位的员工社保以及工资都是由劳务派遣公司发放缴纳;
(2)人力资源服务则是招聘，员工具体到哪个公司工作就由哪个公司缴纳社保和发放工资。
3、劳务派遣公司包含人力资源公司
人力资源公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。
人力资源许可和劳务派遣许可支持的是不同的两个业务。所以有从事相关行业的企业，一定要先看清你所属行业是需要办理哪个许可，如有疑问可以咨询九鼎工商代理，避免出现不必要的麻烦。

服务范围： 1、工商代办：公司注册（内资企业注册、外资注册）、工商变更、企业年检、公司注销； 2、税务代理：税务登记、税务变更、代理记账、纳税申报、兼职会计、旧账整理； 3、验资审计：审计报告、银行验资； 4、资质代办：食品经营许可证代办、装修资质代办、劳务派遣资质代办、餐饮卫生许可证代办、海关证代办、进出口权证代办。 建筑施工总承包资质房建资质、公路工程施工总承包资质、市政工程施工总承包资质、水利水电施工总承包资质、防水防腐保温资质、建筑装修装饰资质、建筑幕墙工程专业承包资质、施工劳务企业资质、、装饰装修资质、房地产开发资质;贵阳市二三类医疗器械经营许可证；道路运输许可证办理；进出口经营权办理；企业； 4、医疗器械经营许可证 5、食品经营许可证 6、道路运输许可证 服务保障： 1、专业：专业服务一对一咨询。一对一即时咨询服务，专业领域顾问，至少二年以上从业经验。 2、严格：严控风险，安全保障。严格把控业务办理风险，保障办理过程安全顺利、平稳进行。 3、省心：一站式服务，省事省心。涵盖企业初创期、成长期，成熟期，满足各类不同业务办理需求。 4、透明：全程化透明。服务产品化定制规范，全程可监控，可追溯、业务进度实时跟进。 ? ? 贵州厚财企业是一家综合型的一站式企业服务提供商，发展至今，贵州厚财已代办新公司超过10000家司，秉承诚信，高效，安全，便捷的经营理念，贵州厚财组建了专业的服务团队，公司现有员工100余名，本着“让创业变得更加简单”的企业使命，公司团队从工商资质、公司注册服务等，致力于打造让贵州人省心，放心，安心的一站式企业服务平台。? 公司自成立以来，一直信奉客户至上，真诚相待，诚信为本的核心价值观，十分清楚自身的服务定位，将较优质的服务提供给客户，是成就企业的本质所在。