企业合并或分立时，如何处理原有资质？企业合并或分立时，处理原有资质的具体方式如下：

### 合并
1. **企业吸收合并**：一个企业吸收另一个企业时，被吸收企业需办理工商注销登记，并提出资质书注销申请。吸收方企业则可申请继承被吸收企业的资质。若被吸收企业短期内无法完成工商注销，合并后企业可在提出资质注销申请后，获得有效期1年的资质书，期间完成工商注销后，可申请换发有效期5年的书。

2. **企业新设合并**：多家有资质的企业合并重组为一家新企业，原有企业需注销工商登记并申请资质书注销。新企业可申请承继原有企业的资质。

### 分立
1. **全资子公司间重组、分立**：因经营结构调整，在企业与其全资子公司或各全资子公司间进行资产、人员转移时，若资质总量不增加，企业可申请资质全部或部分转移。

### 通用流程
- **明确情况**：首先，需明确合并或分立的具体情况，包括涉及企业、资质继承需求及资质详情。
- **准备材料**：准备包括营业执照、法定代表人身份明、财务报告、税务明等申请所需材料，以及填写详细的申请表格。
- **提交申请**：将所有材料提交给相关审批部门，等待审核。审核通过后，企业可获得相应的资质书或完成资质转移。

### 注意事项
- 在整个过程中，需确保所有操作符合《中华人民共和国公司法》及相关行业规定。
- 对于国有企业，还需遵照国有资产监管部门的特定规定。
- 在资质总量不变的前提下，资质转移和继承通常较为直接，但若涉及资质升级、新增或变更，则需遵循更复杂的审批流程。

综上所述，企业合并或分立时处理资质的关键在于按照法定程序进行，确保资质的合法转移或继承，并与相关部门及时沟通，完成必要的申请和变更手续。

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