一、劳务派遣许可办理条件

1. 申请劳务派遣许可的企业必须具备法人资格，即企业必须经工商行政管理部门登记注册，并取得营业执照。
2. 注册资本不低于200万且必须为实缴资本。
3. 拥有符合要求的经营场所：申请劳务派遣许可的企业必须拥有符合要求的经营场所一般要求面积大于60平米。
4. 具备健全的管理制度：申请劳务派遣许可的企业必须建立健全的管理制度，包括劳动保障制度、安全生产制度、质量管理制度等。
5. 具备专业的劳务派遣管理人员并且有相应的社保记录


二、劳务派遣许可办理流程

1. 提交申请材料：企业需要向所在地工商行政管理部门提交申请材料，包括企业法人营业执照、注册资本明、经营场所明、管理制度等相关材料。
2. 审核材料：工商行政管理部门对企业提交的申请材料进行审核，审核通过后进行现场核查。
3. 现场核查：工商行政管理部门对申请企业的经营场所、设施设备、管理制度等进行现场核查，符合条件的企业进行公示。
4. 公示：工商行政管理部门将符合条件的企业进行公示，公示期一般为10个工作日。
5. 颁发许可：公示期满后，工商行政管理部门向符合条件的企业颁发劳务派遣许可。

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