在升级新能源乙级资质至甲级资质的过程中，对技术人员的要求是非常严格和具体的。以下是一份技术人员要求的一览：
主要技术负责人或总工程师：
应具备大学本科以上学历，并拥有丰富的设计经历，特别是在新能源领域的设计经验。
必须有主持过大型新能源项目工程设计的经历，且数量应满足或超过甲级资质标准的要求。
应具备注册执业资格或高级专业技术职称，明其在新能源领域的专业能力和技术水平。
主导专业的技术人员：
主导专业的技术人员数量应满足甲级资质标准的要求，且应具备相应的专业背景和资质。
这些人员应作为专业技术负责人，主持过中型或大型新能源项目的设计工作，并具备丰富的实践经验。
注册工程师：
甲级资质要求企业拥有一定数量的注册工程师，包括电气、结构、环保等相关专业的注册工程师。
这些注册工程师应在新能源领域具备专业知识和实践经验，能够独立完成设计任务。
技术团队：
技术团队应配备齐全、结构合理，包括各个专业领域的技术人员。
团队成员之间应具备良好的协作和沟通能力，能够共同完成复杂的新能源项目设计任务。
继续教育与培训：
技术人员应定期参加新能源领域的继续教育和培训，以更新专业知识、提升技术水平。
企业应鼓励并支持技术人员参加行业内的学术交流和研讨会，以拓展视野、增强创新能力。
此外，在申报甲级资质时，企业还需要提供技术人员的详细资料，包括学历、职称、工作经历等明文件。这些文件将作为评估企业技术实力的重要依据。
需要注意的是，具体的技术人员要求可能会根据新能源行业的最新发展、政策调整以及资质标准的变化而有所变动。因此，在准备升级资质时，企业应密切关注相关政策法规的变化，及时调整技术人员队伍的配置和管理策略。
总之，升级新能源乙级资质至甲级资质对技术人员的要求非常严格，企业需要组建一支高素质、专业化的技术团队，并不断提升团队的技术水平和创新能力，以满足甲级资质的标准和要求。

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