1、建筑类企业资质申报、升级、延期、维护;
2、建筑类企业资质申报材料准备,以及申报过程中的所有外联工作(与客户及其相关部门保持良好的沟通);
3、建筑类企业资质所需技术人员的配备与注册、人员照相关管理;
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要求上岗人员持中级职称以上.级别越高,工资也高
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