专业人力资源公司，优化方案解决持有工作居住证人员辞职后单位变更招聘。

近期遇到好几个咨询我工作居住证辞职后，下家工作单位不受理工作居住证或无法做聘用单位变更的情况。-

案例一：甲君11月在A单位辞职，12月到B单位工作，B单位没有招聘工作居住证的资质，但是又在B单位上了社保个税，再想招聘到有招聘资质的C单位做聘用单位变更，就很可能过不去。因为人社局那边能看到中间在别的单位交过社保，这个原则上是不符合办理要求的。

总结：辞职后两个月内社保个税哪怕断了也不要随意缴纳，一定要确定下家单位有无招聘受理工作居住证的资质。

案例二：乙君9月在A单位辞职，12月到B单位工作，B单位有招聘资质，辞职后两个月内做了个人延期，延期办理的单位一项填写了无招聘资质的C 单位。现在到了12月想让B单位做聘用单位变更。这种情况下证也就相当于废了，B单位已经没法做了。

总结：辞职后两个月内个人申请延期，两个月内可以延期单位可以再更改，超过两个也的不能更改，建议两个月内一定要确认一家可以招聘的聘用单位。

案例三：丙君11月15日在A单位辞职，12月到B单位工作，B单位也有招聘资质，但由于在A单位只上了半个月班，社保交了，但是没有交个税。这个情况下，可以到B单位做聘用单位变更，但是证件续签的时候会有影响。

总结：持有工作居住证人员社保个税一定要一起交，要么不交，不要交一个。

以上是近期我在办理和别人咨询过程中不少人遇到的问题，请大家警惕。

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